皆さまこんにちは!
保育士ライフのお役立ち情報編集部です。
本日はいきなりテーマからご紹介しちゃいます!
なぜこのテーマにしたのかと言いますと・・・
この子連れ出勤OKの求人を探しているという話を筆者の周りでちらほらと耳にしましてですね。
需要ってけっこうあるんだな!と再認識したわけでございます。
改めて、それはそうだよな、と。
働きたいけど、小さいお子さんがいる。でも働きたい。
→子連れ出勤でお子さんを預けて働けるところを探す!
とほとんどの方々が考えると思うのです。
筆者としても子連れ出勤OKの求人はこれまでにいくつか目にしたことはあるのですが、
果たしてそのような求人が多数あるのかというのは疑問でして。
そしてその実態についてもよく知らず。(どういう仕組みになっているの?どこに預けるの?とか)
というわけで、本日は子連れ出勤OKの保育士求人について調査してみたいと思います!
まずは、子連れ出勤の保育士の実態について調べてみましょう。
「保育士 子連れ出勤」で検索してみると・・・
求人サイトに紛れて、いくつか実体験などもあるようですね。
「子連れ出勤」ってどんな感じ?メリット・デメリットと子連れで働きやすい仕事とは
こちらの記事は保育士だけではなく他の業種も含めた子連れ出勤についての記事ですね。
こちらによると、子連れ出勤の形態としては三つがあるとのこと。
1:親が仕事をするそばで子どもが一緒に過ごす
子連れ出勤1つめの形態は、「親が仕事をするそばで子どもが一緒に過ごす」ものです。親のデスクの横で遊んだり、おやつを食べたりして過ごします。子どもが遊びに飽きてぐずるときに相手をしたり、おむつを替えるなどの世話をしたりする必要があり、仕事に集中しにくい面があります。
2:仕事場に子どもが過ごせるスペースがある
子連れ出勤2つめは、「仕事場に子どもが過ごせるスペースがある」ものです。たとえば、親が仕事をしている部屋の一角や別室を利用して、絵本やおもちゃ、お絵描きなどで子どもが遊びながら過ごします。保育スタッフが見守る場合は有料、親同士が話し合ってお互いに子どもを見る場合は無料など、施設によってさまざまです。
3:職員の子ども用の託児施設がある
子連れ出勤3つめは、「職員の子ども用の託児施設がある」ものです。社内に託児所や保育所を用意する企業が増えてきています。種類として「企業内託児所」と「企業内保育所」があり、それぞれ以下のような施設です。
- 企業内託児所…社員が仕事をしている間子どもを預けられるように、企業(事業所)内に設置された保育施設です。企業内託児所の場合は、子どもと一緒にランチを食べられることも。託児所によっては設備が整っていない場合や、一時的な利用のみという場合もあります。
- 企業内保育所…主に職員の子育てと仕事の両立を目的に設置されている保育施設です。職員は保育利用料金が低く設定してある、勤務時間に合わせて預けられる、などの特徴があります。社員の子ども限定でなく、地域の子どもも受け入れている保育園もあります。
なるほど。
業界によっては、一つ目や二つ目の形態もありえますね。
ただ保育士として勤務するには、一つ目や二つ目の形態だと子どもの年齢が小さい場合だとほぼ不可能ではないかと思います。
また三つ目については、実体験ブログを読んでみると、自分が働く保育施設に自分の子どもも預ける場合もあるようです。
想像してみると不思議な感じがしますが、我が子が園児として、自分が先生として働くということもあるのですね。
次に、子連れ出勤のメリット・デメリットです。
実体験の記事の内容を含めて、メリットとデメリットをまとめてみましょう。
参考にした記事はこちら↓
「子連れ保育士」をしてみてわかったメリット・デメリット【子連れ出勤】
子連れ出勤に思うこと
・子どもの預け先を探す必要がない
これはまず間違いないメリットでしょう。
このために子連れ出勤OKの求人を選んでいるわけですからね。
・送り迎えの負担が減る
子どもと一緒に出勤できるのが子連れ出勤の良いところですね。
何か緊急時などにも、すぐ迎えに行けるのも利点です。
ただし、提携している子どもを預ける施設が遠く離れている場合は別です。
・自分の子どもと常に一緒に過ごせる
自分が働く施設に子どもを預ける場合は、子どもと一緒に仕事をするため、子どもの成長を直接目の当たりにすることができ、子どもたちの成長を感じながら働くことができます。
親子の絆を深めることができるというメリットもありますね。
・保育料が割引・または無料になる場合がある
提携している施設がある場合は、保育料が無料または割引されることもあります。
普通に子どもを別の保育園に預ける場合よりも、かなりお得ですね。
・電車やバスでの通勤の場合、子連れでの出勤が大変になる
通勤で電車やバスなどの公共交通機関を利用する場合、子どもを連れての出勤が大変な場合もあります。
特に通勤ラッシュなどでは子連れでの出勤は非常に困難です。
・仕事に集中できない場合や、周りに気を使う
離れた場所に子どもを見てもらえる施設がある場合は別ですが、自分の子どもが近くにいることで、集中して仕事に取り組めない場合や、同僚に必要以上に気を使ってしまうこともあります。
それによって、精神的に参ってしまう場合も考えられます。
・保育士としての業務と、子どもの親としての役割のバランスが難しい
子どもを自分が働く保育園で預ける場合、子どもの親であり、保育園の先生でもあるので、その点のバランスをとることが難しいこともあります。
自分の中でのバランスが難しいだけでなく、子ども自身がママを欲することも。
そんな時は、ママとして接するべきか、保育園の先生として接するべきか、迷ってしまいますね。
こう言った点で、不要な仕事のプレッシャーやストレスが増える可能性があります。
・周囲の理解が得るのが難しい場合もある
保護者や同僚の中には、子連れ出勤に対してあまり理解を示してくれない人もいる可能性があります。
子どもを預ける側としては、そういった周りの信頼を得ることが重要です。
そのため、自分が子連れ出勤をすることによって、周囲の保護者や同僚に迷惑をかけたり、信頼を失うことがないように、細心の注意を払う必要があります。
うーん、なかなか難しいですね。
筆者的には、自分の中でのバランスと子ども自身のバランスがうまく取れるかが心配ですね。
筆者の性格的に、うまくやれそうにない・・・
こちらのブログ子連れ勤務可能!の保育系求人。ほんとに我が子と一緒でも働けるかな?と思うママさんへ。 でも、自分にはできなかったという実体験が・・・。
ですが、子どもと一緒に過ごせるというメリットもありますし、保育料の割引など金銭面でのメリットも大きいですよね。
この辺りのメリットデメリットをしっかり比較し、自分自身の性格も考慮して考える必要がありますね。
できると思っていたけど、実際やってみたら無理だった、ということもありますし。
最後にこちら↓の記事をご紹介しておきます。
娘とともに出勤して2年。「働く」ととことん向き合った保育士が今、見つめる未来
こちらは子連れ出勤についてそれほど詳しく紹介されているわけではありませんが、子連れ出勤OKの保育士求人から新たにキャリアを再スタートさせた方の体験が紹介されています。
この方の体験のように、子連れ出勤OKの保育士求人が、夢やキャリアを諦めていた保育士さんの助けや受け皿になるということは、とても素晴らしいことですよね。
それでは、ここからは東京都の子連れ出勤OKの保育士求人を実際に探していきましょう!
区市町村別であればあまり求人数は多くなさそうですが、東京都全体だとけっこうな求人数があるのではないかと期待!
「東京都 保育士 求人 子連れ出勤」で検索してみます。
indeedの求人が出てきました。
まずは、まほうの保育園の求人から二件。
こちらは東京都品川区にある、まほうの保育園東大井。
パート・アルバイト保育士の求人です。
※シフト制のため、出勤がランダムでも対応可能です。また、手厚い人員配置をしているため、子育て中でお子様が病気の時など早退や欠勤が必要な方でも積極採用しています。
※子連れ出勤もご相談可能です。
ありました、子連れ出勤も相談可能とのこと。
定員39名の保育園のようですが、それに対し職員18名と手厚い人員配置をしているようです。
週2日1日3時間からの勤務OKです。
とのことですので、開いた時間で働きたいという方にもピッタリですね。
まほうの保育園の方針として子連れ出勤相談可にしているようですね。
もう一件の求人はこちら。
東京都大田区の、まほうの保育園 東雪谷のパート・アルバイト保育士の求人です。
求人内容は東大井園とほぼ同じですので、省略します。
お次は、ten kidsという保育園から四件の求人が出ています。
こちらの保育園は、株式会社tenという会社が運営している企業主導型保育園のようですね。
いずれも、パート・アルバイト保育士の求人です。
東京都三鷹市にある、ten kids 三鷹台園の保育士求人。
2022年4月に開園した定員18名の小規模保育園です。
夕方のみ勤務でOK☆自園への子連れ出勤可!(託児所同等です)お子さんの保育料は会社が負担!
<子育てママ・おばあちゃん在籍中☆>
1日4時間以内でのお仕事可!扶養内も対応!
子連れ・お孫さん連れ出勤もできます!
保育料は会社が負担しますのでご安心ください。
とのことです。
保育料も会社負担で、なんと子連れ出勤だけではなく孫連れ出勤でもOKとのこと。
この発想はなかった・・・
基本的に子連れ出勤OKの条件は同じなので、残りの三件はさらっとご紹介。
東京都世田谷区にある、ten kids 上野毛一丁目園。
こちらも2022年4月に開園した新しい保育園です。
こちらの求人も、子連れ出勤・孫連れ出勤OKで、保育料は会社負担。
東京都世田谷区にある、ten kids 芦花園。
こちらも2022年4月オープン。
同系列の東京都内の保育園は全て2022年4月にオープンしているようです。
こちらの求人ももちろん、子連れ出勤・孫連れ出勤OKで、保育料は会社負担。
東京都江東区にある、ten kids亀戸南園。
他園と同様に2022年4月オープン。
こちらの求人も、子連れ出勤・孫連れ出勤OKで、保育料は会社負担。
東京都豊島区高田にある定員19名の小規模保育園、フェニックスキッズ目白高田園のパート保育士求人。
アクセスは、雑司ヶ谷駅より徒歩5分、学習院下駅より徒歩2分と二駅利用でいずれも駅近なので嬉しいですね。
アピールポイントとして、
*1日2時間~フルタイムまでシフト相談可能!無理なく生活に合わせて勤務できます!
*パート⇔社員雇用切替えの相談も可能!
~子どもが主役の保育を進めるフェニックスキッズ~
小規模の保育園で、一人ひとりの子どもと丁寧に接することができる保育をしてみませんか?◇自社開発の知育アプリで「遊びながら学ぶ」カリキュラムも行なったり、業務のデジタル化で事務処理の負荷も軽減!
◇企業主導型保育園なので、お子さんを連れての親子出勤も可能。保育料は実質負担ゼロです!
との記載があります!
子連れ勤務も可ですね!保育料が実質負担ゼロというのもありがたいですね。
保育園の公式HPはこちらですので、こちらの求人が気になる方はHPもチェックしてみてくださいね!
続いては、求人ボックスからもいくつかご紹介します!
東京都千代田区にある、コトフィス山王パークタワーとう企業主導型保育園です。
週2日〜OKの、パート保育士の求人です。
子連れ出勤については、
◆お子様同伴勤務
※定員の都合上お受けできない場合もあります
【対象年齢】0歳(腰すわりからOK)~2歳児
【保育料】200円/時間 または月額
【給食・おやつ】有料
との記載がありました。
都心なので通勤がちょっと大変かなとも思いますが、近いエリアに住んでいる方であればかなりの良い求人ではないかと思います!
東京都大田区にある、事業所内保育所。
施設名の記載はないようです。
正社員ではなく、契約社員の保育士求人です。
子連れ出勤については、下記の記載が。
・子連れ勤務OK(保育料別途必要) ※1歳以上未就学・歩行完了のお子様限定
保育料は必要で、子どもにも制限がありますね。
上記の求人ページに、関連する子連れ出勤OKの保育士求人がたくさん出てきたので、2件ほどご紹介します。
東京都足立区にある、プレイアンドナーサリーという施設の求人です。
定員17名の小規模施設のようです。
募集は正社員保育士。
求人案内には、
【当園ならではの魅力】
「子供が小さいうちは一緒に居てあげたい…けどお仕事もしたい…」という想いを叶えられます。
当園では【子連れ勤務】OK!保育料や給食費も園が負担します!働くパパママの強い味方で居たいんです!
また3歳以上のお子様も姉妹園に同条件で預けられますし、姉妹園には学童保育もあるので小学校低学年のお子様でも安心!
子供と一緒に居たいという想いと、働きたいという想い、どちらも叶えられます♪
保育料や給食費も無料ですし、3歳以上になっても姉妹園で同条件で預けられるとは、、
かなり好条件ではないかと思います。
施設HPのメッセージがまさという感じですね!
東京都墨田区にある企業主導型保育園での正社員保育士の求人です。
施設名は記載がありませんが、都営浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩7分と駅近な立地です。
子連れ出勤については・・・ありました!
同園にてお子様連れ勤務が可能です!
保育園の空き状況やお仕事の詳細など、
Webフォームよりお気軽にお問い合わせください♪
・子連れ勤務OK!同園にてお子様の預け入れ可
こちらの求人が気になる方は、お早めに是非問い合わせてみてくださいね!
東京都内だと、けっこう求人がありますね。
子連れ出勤に加え、孫連れ出勤もOKの園もありましたので、良い意味でちょっと驚きでした!
また保育園として子連れ出勤OKとしているところがあるので、そういう場合同系列の保育園の求人を探せば、大抵は子連れ出勤OKの保育士求人を探せるのではないかと思います!
子どもの近くで働きたい!子どものそばにいつつも夢やキャリアを諦めたくない!という方、是非子連れ出勤OKの求人も検討してみてくださいね!
それでは、最後までお読みいただきありがとうございました♪
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たくさんの求人を見て、皆様の条件により合った求人を見つけてくださいね☆